- Unterstützung bei der Personalauswahl und Personalentwicklung
- Moderation von Leitbild- und Profilentwicklungen
- Optimierung von Strukturen und Abläufen in den Einrichtungen
- Fachliche Beratung bei der Implementierung neuer Angebote
- Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen
- Strukturierung der Aufgaben in multiprofessionellen Teams und der Einbindung von Ehrenamtlichen
- Beratung bei der Übernahme von Einrichtungen anderer Träger und der Reflexion von Organisationskultur